Зачем вообще нужна трудовая книжка, если даже по срочному договору работодатель делает перечисления в пенс. фонд?

Зачем вообще нужна трудовая книжка, если даже по срочному договору работодатель делает перечисления в пенс. фонд? тем самым стаж фиксируется. зачем пф сверять, если у них всё проплачено и зафиксировано ?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
А вы знаете, вы ведь правы! В последнее время действительно, немало дискуссий ведётся на эту тему.. Кто-то - за ТР/КН, кто-то - против. Но пока, по существующему законодательству, ТРУДОВАЯ КНИЖКА ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВНЫМ ДОКУМЕНТОМ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТРУДОВОМ СТАЖЕ РАБОТНИКА (ст. 66 ТК РФ). И, как ни печально об этом говорить,она, ТРУДОВАЯ КНИЖКА , возможно, сохранится года этак до 2030 (ну, может, чуток пораньше, если правительственные мракобесы не сочинят чего-нибудь экстравагантного). Потому что, именно к этому периоду, мы, старые трудяги из СССР, уже полностью вымрем, а для юношей, начавшим свой трудовой путь после 1 января 2002 г., когда был введен персонифицированный учёт пенсионных накоплений с перечислением взносов в ПФР, ТР/КН уже действительно потеряет всякий смысл.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150475 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149957 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149809 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149557 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149811 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю